同心县纪委监委紧紧围绕“三化”建设年总体部署，坚持以更高标准、更实举措，不断强化统筹协调、流程管理等环节，切实以高质量服务，保障“三化”建设年行动走深走实。

　　聚焦主责主业，在服务大局中找准定位。强化基础配备，加强办公设备、办公用品的采购和管理，为委机关纪检监察干部配全配好办公设备和办案物资，确保物资供应及时、充足，保障执纪审查等工作顺利开展。强化服务保障，合理安排用车调度，不断强化安全意识和责任意识，对车辆驾驶人员的教育、培训和管理，确保车况良好。强化组织关怀，举办退休干部荣退仪式，以实干担当为在职干部树立模范榜样；召开“90后”干部座谈会，倾听干部诉求心声，及时回应干部关切，切实让干部感受组织关怀和温暖，进一步筑牢干部队伍凝聚力。

　　提升履职效能，在推动落实中务求实效。强化落实效能，搭建“1办5组”组织架构，为开展“三化”建设年行动提供组织保障和科学决策。梳理出5方面23项具体任务，目前已全部完成。强化跟踪问效，聚集全县纪检监察重点工作任务，建立“3+3+1”督导推进、跟踪问效闭环机制，对区市纪委、县委、县政府决定事项、主要领导批示事项实行清单式管理，逐一建立台账、明确任务要求、完成时限，先后下发交办单40份，交办事项89项，确保议定事项高效有序推进。

　　坚持担当作为，在保障协调中提升效能。强化综合协调，积极做好机关各室之间的沟通协调工作，确保信息畅通、工作有序。及时传达领导指示，协调解决工作中出现的问题，促进各项工作的顺利开展。强化制度监管，认真做好日常管理类考核，强化对干部在岗、迟到早退、履行请销假手续、会务出勤等方面的监督，及时公示本委干部职工每月请销假及会议缺席情况，不断规范考勤制度，强化考勤管理。（同心县纪委监委）